“村干部身处农村工作最前沿，要把‘身’沉下去、把‘心’安下来，为老百姓办好实事、办实好事，决不能把权力当作谋取私利的工具。”近日，滨城区秦皇台乡举办村级财务培训班，滨城区纪委监委“清风宣讲团”为各村的财务人员送上一堂廉政党课，敲响了廉洁履职的警钟。

        据悉，滨城区纪委监委围绕提升新任职干部履职能力和纪法意识，下沉镇街调研走访，广泛收集意见建议，精准匹配培训需求，以“廉政课堂＋警示教育＋政策解读”三位一体的教育模式，累计开展村（居）干部警示教育活动61次，为基层干部系紧廉洁履职的“第一粒扣子”。

        坚持部门联动，综合用好“清风大讲堂”和“清风小课堂”，联合区委组织部、区委社会工作部、区委党校将警示教育搬进课堂，以“农村党员干部要守哪些规矩”为主题，深入剖析典型案例发生的根源、危害及教训，强调“莫伸手，伸手必被捉”。结合各乡镇（街道）新任职村（居）干部培训会，围绕《中国共产党纪律处分条例》《农村基层干部廉洁履行职责规定》、基层小微权力运行等核心内容，全覆盖开展分层分类的专题廉政党课、廉政辅导，切实把纪律规矩讲深讲透。

        坚持靶向施教，聚焦乡村振兴、惠农补贴、集体资产处置、低保发放等村（居）干部违纪违法易发频发领域，开展警示教育基地现场教学，组织新任职干部到鲁北监狱接受“以案说法”警示教育，让干部身临其境感受纪法红线，受教育干部800余人次。组织开展村（居）务监督委员会主任集中培训，围绕小微权力运行、农村“三资”管理等核心廉政风险点开展专题授课，组织干部参观警示教育基地、观看警示教育片，通过鲜活的案例教材，让警示教育入脑入心。

        坚持常态长效，扎实落实分层廉政谈话机制，纪检监察机构负责人与村（社区）“一把手”、村（居）务监督委员会主任开展“一对一”廉政谈话，与其余“两委”干部开展集体谈话、重点约谈，点明岗位廉政风险，督促廉洁履职。将村居廉政课堂与民主议政日、主题党日深度融合，综合运用违纪违法典型案例开展集中学习剖析，引导广大基层干部时刻绷紧纪律之弦。在业务培训中融入风险防控培训，紧扣岗位廉政风险细化履职规范、明确防控要点，实现业务能力提升与廉洁意识筑牢双促进。

        滨城区纪委监委将紧盯换届“后半篇文章”，通过下沉走访、列席村级会议、受理群众信访举报等方式，动态掌握村（居）干部履职情况，对苗头性、倾向性问题及时提醒纠偏，以严明纪律护航乡村振兴各项任务落地落实。（李珊珊）