为扎实推进全区党风廉政建设工作，筑牢干部“廉政关”，7月29日下午，区纪委监委开展新任职干部“1+3”系列廉政教育活动，为他们在履新之际划红线、吹廉风、打好“预防针”、注入“清醒剂”。

区纪委副书记、监委副主任边燕燕与新任职干部进行集体廉政谈话。谈话强调，新任职干部要始终保持头脑清醒，从严要求自己，绷紧廉洁自律弦，确保干净干事不出事，不辜负组织和群众的信任。在新的起点上，要旗帜鲜明讲政治，做政治上的明白人；依法履职慎用权，做纪律上的清醒人；勇于担当抓落实，做作风上的实在人；勤政为民创佳绩，做工作上的有为人。要常修为政之德，常怀律己之心，常思贪欲之害，以高度的政治自觉和行动自觉指导实践、推动工作，为保障和推动“六个滨城”建设贡献力量。

组织新任职干部学习观看警示教育片，以违纪违法典型案例为反面教材，以案示警、以案为鉴，教育新任职干部思想防线寸步不能退、纪律规矩寸步不可逾，切实增强廉洁自律意识，筑牢拒腐防变思想防线。

组织新任职干部到滨城区廉政警示教育基地接受再教育再洗礼。

区纪委监委第一纪检监察室主任张曰斋开展现场教学，从预防职务犯罪的角度给大家上了一堂生动的廉政教育课。

作为区纪委监委任前廉政教育套餐的“首单”，此次廉政教育活动得到了大家的一致认可，“这次任前廉政谈话使我深刻感悟到廉政、勤政两者密不可分。深受思想洗礼，深感灵魂触动，我将以此为新的起点，在新的岗位上，绷紧纪律作风弦，坚决慎用手中权，严格自律，忠诚履职，不辱使命、不负组织重托。”一名接受廉政教育的干部表示。

据悉，区纪委监委开出的新任职领导干部任前廉政教育“1+3”模式套餐，是以“谈话+教育”为框架，通过开展任前廉政谈话+廉政知识考试、典型案例剖析、观看忏悔录（警示教育片）、参观警示教育基地等形式，开展系列廉政教育活动，以筑牢筑实任前廉政关。这也将作滨城区党风廉政建设的一项重要内容和干部选拔任用的“必选动作”、必经程序，固化为制度，常态化开展。