为破解综合派驻监督点多面广、精准监督难的问题，切实增强监督的针对性和有效性，滨城区纪委监委制定《驻点监督工作方案(试行)》，全力探索驻点监督模式。

    驻点期间，派出纪检监察组与驻点单位的干部职工一同办公，开展全过程贴身监督。通过参加会议、个别交流、查阅资料、抽检台账、实地查看、全覆盖谈话和全覆盖问卷调查等方式，聚焦关键人群、关键事项和关键岗位，开展实时监督，深入起底过去日常监督中难以发现的问题，形成问题清单，通过面对面集中反馈的方式，提出整改建议，推动驻点单位立行立改。

    同时，派出纪检监察组对在驻点单位集中开展“会诊”，靶向聚焦行业高危领域、高危环节的既有防控机制，帮助驻点单位筛查体制性、机制性隐患和苗头性、倾向性问题，推动驻点单位建立健全规章制度，补齐制度短板。

    “驻点式”监督实行以来，区纪委监委派驻第三纪检监察组列席驻点单位相关会议12次，参与“三重一大”事项监督 6次，谈心谈话 16人次，检查账册凭证 21册，抽查笔记记录 36本，发现廉政风险点 12个，提出整改建议 22条 。