厚植清廉根基 营造清廉氛围
首师附属滨州中学根据《2025年全省清廉学校建设工作要点》《全面推进清廉滨州建设2025年工作要点》要求，深入学习贯彻习近平总书记关于党的自我革命的重要思想，坚持“立德树人、以廉润校”原则，扎实推进清廉学校建设。
强化政治引领，筑牢思想根基
严格落实“第一议题”制度，组织全体教职工专题学习党的有关会议精神12场次，将习近平总书记关于全面从严治党、注重家庭家教家风建设重要论述纳入“三会一课”必修内容；分层开展党建培训，实现党支部书记、党务干部、党员教师全覆盖。健全党组织领导的校长负责制，优化管理干部结构，建立“线上+线下”党内政治生活督导机制，本年度开展民主生活会、谈心谈话49次，坚决杜绝“带病上岗”。守牢思想阵地，加强课堂教学、校本教材审查及学生社团监管，确保校园意识形态安全。
聚焦规范运行，严管重点领域
校服采购严格执行“三重一大”决策程序，通过家长委员会参与比选、公开招标确定供应商，价格成本全公示。教辅材料实行“一科一辅”，学期初开展自查整改，配合市教育局完成“双随机一公开”专项检查，实现违规征订“零投诉”。创新实施首师滨中“清风餐苑”计划，落实校长陪餐制、家长膳食监督委员会常态化运行，联合市场监管部门实现“互联网+明厨亮灶”全覆盖。注重师德师风长效管控，推行师德考核“一票否决制”，组织签署《廉洁从教承诺书》283份，严查推销教辅、收受礼品等行为。
深化监督治理，推进正风肃纪
开展重点领域专项自查，对后勤管理、招生等开展廉政风险排查4轮，立行整改7项。狠抓作风建设，开展“纠四风、树新风”专题党课6次，整治形式主义问题3项，压减非必要会议30%。监督机制多元协同，畅通师生家长监督渠道，通过校长信箱、线上平台受理建议42条，并扎实整改到位。同时，将清廉建设纳入支部书记述责述廉考核。
德育融合创新实践，挖掘渤海革命老区等红色教育资源，打造“行走的清廉课堂”，组织学生开展研学3000余人次。开发校本思政课程，举办“廉润初心”主题班队会86场。创新大德育“三联三访”机制（校级领导联级部、党员教师联班级、骨干教师联学生；学期必访、问题随访、线上云访），家长满意度达99.7%。宣传矩阵立体发声，依托公众号、校园广播开设“清廉之声”专栏，推送清廉专题解读4期。
学校将聚力长效机制建设，纵深推进清廉要素与教育教学融合，为滨州教育高质量发展贡献清廉力量。
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