秦皇台乡:街道多措并举建设新时代廉洁文化 营造风清气正干事创业浓厚氛围
加强组织领导,夯实廉洁文化建设组织阵地
秦皇台乡严格落实“一岗双责”,每年定期召开乡全面从严治党暨党风廉政建设专题会议,对全乡党风廉政建设工作进行安排部署,不断严肃党内政治生活,严格落实“三会一课”制度,定期召开民主生活会、组织生活会,严格落实领导干部双重组织生活制度,及时学习习近平新时代中国特色社会主义思想以及全面从严治党相关决策部署,将党风廉政建设和反腐败工作纳入乡经济社会发展和党的建设总体布局,与其他中心工作同部署、共安排。
加强教育引导,筑牢廉洁文化建设宣传阵地
开展廉政警示教育。日常邀请区纪委清风讲师团讲师开展廉政教育。2月1日下午,邀请滨城区纪委监委派驻第一纪检监察组副组长魏荣华作了题为《勇做新时代挺膺担当滨州人》的专题报告;2月7日、2月9日,组织集中观看警示教育片,教育引导农村党员干部筑牢理想信念之基,守住拒腐防变防线;2月15日下午,组织农村党员到滨城区农村干部廉政警示教育基地开展廉政警示教育,切实增强党员干部的纪律观念和规矩意识;2月21日上午,开展廉政专题教育,乡党委委员、纪委书记、监察室主任马青为党员上了一堂生动的廉政专题党课。
同时,注重发挥身边违纪违法案例“活教材”作用,坚持以案释纪、以案促警,针对查处的各类违纪违法问题,到党群服务中心、社区、村居召开警示教育大会,现场宣布处分决定,使大会现场变为“警示教育课堂”。
加强日常管理监督,巩固廉洁文化建设成效成果
秦皇台乡把廉洁文化建设贯穿在日常教育管理监督之中,把严的要求体现到干部培养、选拔、管理、使用各环节。组织召开严禁党员干部和公职人员违规操办“升学宴”“谢师宴”提醒谈话会议,签订廉洁承诺书;组织召开新任职干部,扣好年轻干部廉洁从政第一粒扣子;组织召开新任职中层干部集体廉政谈心谈话会议;开展午间饮酒、工作纪律等专项检查,切实增强党员干部的廉洁意识和行动自觉。
加强清廉村居建设,促进廉洁文化建设向基层延伸
强化小微权力监管。制定《秦皇台乡关于加强清廉村居建设的工作方案》,印制“村级小微权力正面清单及流程指南”并公示上墙,督促村干部规矩用权、干净做事。
强化监督执纪问责。对群众身边的腐败和作风问题,发现一起处理一起,切实打通贯彻落实党中央决策部署 “最后一公里”,为乡村振兴注入“清廉动力”,提供坚强作风保障。
鲁公网安备 37160202000617